Cette tude examine un ph nom ne relativement nouveau en Russie - la cyberveille - du point de vue des demandeurs d'emploi. La recherche int gre la plupart des questions et comble les lacunes pr sentes dans la litt rature acad mique ant rieure sur le sujet. Elle porte sur le groupe des personnes g es de 36 ans et plus, jusqu'ici peu tudi . Le point de vue des demandeurs d'emploi plut t que des employeurs, qui n'avait pas t abord auparavant, est explor plus en d tail. Enfin, les actions entreprises par les demandeurs d'emploi en r ponse la possibilit d' tre cyberveill s, qui n' taient pas couvertes par le cadre pr c dent, sont abord es dans la pr sente recherche. L' tude ne fournit pas de preuves de l'existence d'une diff rence entre les groupes d' ge; cependant, les attitudes partag es par toutes les personnes interrog es l' gard de la cyberveille et d couvertes dans cette recherche peuvent tre clairement divis es en trois groupes: positives, neutres et ind cises. Plus important encore, deux strat gies de gestion de l'espace en ligne en r ponse la possibilit d' tre victime de cyberveille ont t d couvertes: la strat gie pr ventive et la strat gie "a posteriori".
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