Depuis sa cr ation, la S curit sociale fran aise s'est beaucoup d velopp e. Il est plus facile d'empiler les dispositifs que de rationaliser l'organisation et la gestion d'un organisme dont le budget est sup rieur celui de l' tat: c'est ce qui a t fait sans interruption, au point de rendre quasi impossible un fonctionnement efficace. La division en silos administratifs, les r gimes et les branches, ne correspond pas la r alit conomique. La loi est utilis e ind ment comme instrument de gestion de la S cu, ce qui prive les gestionnaires de v ritable responsabilit , et politise des d cisions techniques. L'attribution des droits pension est aberrante. Le projet de r forme des retraites est une tentative louable, mais il n'a pas t au fond des choses. Une restructuration compl te de notre S cu est donc n cessaire.
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