Les ?tres humains se comportent et interagissent diff?remment. Dans chaque contexte, il y a donc forc?ment des diff?rences d'opinion et de perspectives. Comment ?viter que la rancoeur ne naisse des diverses perspectives d'id?es, de pens?es, d'actions et d'?motions ? La culture affecte tous les aspects de notre vie individuelle ainsi que celle de notre entreprise/?tablissement commercial, de la perception que le public a de nous, de notre marque, ? la satisfaction professionnelle de nos employ?s, jusqu'aux r?sultats financiers. Les enjeux ?tant consid?rables, il est important que la culture d'entreprise soit adaptable et ouverte ? l'am?lioration. Pour cela, il faut d'abord ?tre capable de d?finir exactement le type de culture de notre entreprise.
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