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Paperback Culture Hacks Strategisch Einsetzen: Mit Gezielter Irritation Zur Gewünschten Unternehmenskultur [German] Book

ISBN: 366262933X

ISBN13: 9783662629338

Culture Hacks Strategisch Einsetzen: Mit Gezielter Irritation Zur Gewünschten Unternehmenskultur [German]


​Culture Hacks sind das agile Instrument, um die gew nschte Unternehmenskultur im betrieblichen Alltag mit Leben zu f llen

Sie halten die postulierten Werte pr sent und sorgen f r die notwendige Reflexion des t glichen Tuns. Culture Hacks adressieren das Mindset und das konkrete Verhalten, dadurch wird die Unternehmenskultur f r alle Mitarbeiter jeder Hierarchiestufe greifbar.
Das Buch widmet sich diesem zunehmend als wichtig wahrgenommenen Thema. Culture Hacks stellen ein wichtiges Element zur Gestaltung der Unternehmenskultur dar. Das Thema ist noch relativ neu, das Buch stellt erstmalig ein umfassendes Konzept zum strategischen Einsatz von Culture Hacks dar. Es schafft die Verbindung zwischen unternehmerischen Strategien und den operativen Prozessen. Das vorgelegte Konzept ist dabei sehr pragmatisch: konkrete Modelle, Werkzeuge, Konstruktionsprinzipien und Roadmaps verdeutlichen und begleiten die Umsetzung in die betriebliche Praxis. Das Buch schafft ein Framework f r den zielgerichteten und strategischen Einsatz von Culture Hacks zur Optimierung der Unternehmenskultur.

Das Buch richtet sich an alle F hrungskr fte und mit Unternehmenskultur befassten Mitarbeiter

Den Leser erwarten folgende Inhaltspunkte: Was sind Culture Hacks?Strategische Hacks - Nudging - Tipps & Tricks Irritationen und Musterbr che als Wege zur Verhaltens nderungMindset und Verhalten - Adressaten der InterventionenImpulse durch und f r New Work, Management 3.0 und Agilit tCulture Hacks als Guerilla-StrategieBew hrte Konstruktionsprinzipien - Geeignete Einsatzfelder Pers nliche und organisationale ReifegradeWie sie in den betrieblichen Alltag integriert werden k nnenInventarund Roadmaps - Aus einem Fundus sch pfenDynamische Konzipierung von Culture-Hack-StrategienMit Exkursen zur Paradoxen Intervention, Empathie, Psychologischen Sicherheit, Mindset und VerhaltenSo gelingt die Umsetzung - Do s und Don't sZahlreiche Beispiele illustrieren das Vorgehen

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Format: Paperback

Condition: New

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