Xenia-Isabel Poppe untersucht erstmals die Anwendung von Crowdworking im Sinne des Generierens von Arbeitskraft aus der Crowd im Gr?ndungsgeschehen und vereint dabei sowohl die Perspektive der Unternehmensgr?nder als auch die der Gr?ndungsf?rderer. Sie zeigt, dass Gr?nder Crowdworking zunehmend einsetzen und welche Chancen und Risiken damit verbunden sind. Aus der Analyse der Perspektive der Gr?ndungsf?rderer, speziell der Non-Profit-Gr?ndungsf?rderung, wird deutlich, dass noch weitreichendes Potenzial zur Unterst?tzung dieses Vorgehens vorliegt, wenn sie ihr Angebot auch auf die innovativen M?glichkeiten des Arbeiten 4.0 ausrichten. Die Autorin leitet aus ihren Ergebnissen direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen f?r eine bed?rfnisorientierte Optimierung des aktuellen Angebots ab.
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