Esta investigaci n fue presentada como cumplimiento parcial a los requisitos para optar al grado de Doctor en Administraci n. Su prop sito es identificar la contribuci n de la sociolog a relacional a la ciencia del conflicto que de manera a priori, apunta a la creaci n de valor social a adido, especialmente en procesos de negociaci n asistida en donde se considera que la urgencia, la legitimidad y el poder han perdido relevancia. Su desarrollo comprende tres fases: la primera con una metodolog a de tipo te rico, permiti comparar los modelos de negociaci n asistida e identificar en ellos, los aspectos que promueven la creaci n de valor; la segunda y tercera fase de car cter descriptivo y evaluativo respectivamente, buscaron corroborar mediante la valoraci n de expertos, los hallazgos de la primera fase y los aportes del enfoque relacional a los modelos objeto de estudio mediante los conceptos de reflexividad, donaci n y reciprocidad. La investigaci n finaliza con una propuesta en clave relacional que complementa y ampl a la creaci n de valor en los modelos de negociaci n asistida Tradicional-Lineal, Transformativo y Circular-Narrativo.
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