Der bekannte Satz von Milton Friedman "The business of business is business." passt heute nicht mehr in eine komplexe Wirtschaftswelt. Neben Rendite und Shareholder-Value gibt es f r ein Unternehmen weitere Gr nde, die eigene Marktposition zu sichern. Kurzfristiges Denken, ohne R cksichtnahme auf das Umfeld, ist f r den langfristigen Gesch ftserfolg nicht mehr ausreichend. Unternehmen werden nun verst rkt als potentieller Partner zur L sung von wirtschaftlichen, sozialen und kologischen Problemen gesehen. Unter dem Begriff "Corporate Social Responsibility" b ndeln sich diese genannten Merkmale. Es geht hierbei weniger um ethische oder moralische Fragen, sondern um konkrete Konzepte, Systematisierung und Professionalit t. In dieser Arbeit wird das Thema Corporate Social Responsibility n her beschrieben und kritisch betrachtet. Es soll insbesondere den Fragen nachgegangen werden, was sich die Unternehmen von diesem Konzept erhoffen, wie sie es umsetzen und welche Konsequenzen sich daraus ergeben. Gibt es eine echte unternehmerische Verantwortung gegen ber der Gesellschaft? Was sind die eigentlichen Motive f r Corporate Social Responsibility und wo liegt der Nutzen? Im Verlauf der Arbeit werden vorhandene Probleme und Widerspr che benannt und falls m glich, Verbesserungsvorschl ge eingebracht.
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