Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Fulda, Sprache: Deutsch, Abstract: Die "Corporate Social Responsibility" ist ein Thema, welches schon seit 1953 diskutiert und analysiert wird. Die ver nderte Marktsituation, in der immer mehr Unternehmen als "Global Player" aktiv sind, bietet vielf ltige Chancen, als auch Risiken. Die interkulturellen Unterschiede und das Verschwimmen der nationalen Grenzen der einzelnen Staaten, bedingt Ma nahmen, die in der Lage sind auf die globalen Herausforderungen zu reagieren. Das zunehmende Interesse der ffentlichkeit an den unternehmerischen Handlungen, welches auch auf Umweltkatastrophen oder menschenunw rdige Arbeitsbedingungen zur ckzuf hren ist, bedingt mehr Transparenz und gesellschaftliche Verantwortung in den Unternehmen. Diese Arbeit verfolgte das Ziel, die konomischen und sozialen Aktivit ten der Unternehmen im Rahmen einer modernen Unternehmensf hrung darzustellen und zu analysieren. Durch die Abgrenzung zu anderen Themen, der Definition des Begriffes an sich, der Implementierung diverser Instrumente und Analyse diverser Studien sollte die kritische Auseinandersetzung von CSR-Strategien widergespiegelt werden. Die Unternehmen sind nicht verantwortlich f r die L sung aller Probleme unserer Zeit, jedoch zeichnen sie f r alle Probleme als Verantwortliche, die sie selbst verursacht haben. Dar ber hinaus sind sie dazu aufgerufen, sich der sozialen und kologischen Verantwortung der kommenden Generationen zu stellen.
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