Corporate Issues Management: In internationalen Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung des Internet [German]

By Catrin Neumayer

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medien konomie, -management, Note: 1, Alpen-Adria-Universit t Klagenfurt (Medien- und Kommunikationswissenschaft), Veranstaltung: Medienmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entwicklung der Gesellschaft zur Mediengesellschaft f hrt zu gravierenden Ver nderungen, die wir als Individuen, an der Schwelle zu einer medialisierten Gesellschaft stehend, in Ausma und Umfang, weder abzusch tzen noch vollst ndig zu begreifen im Stande sind. Damit einhergehend ver ndert sich der Fluss und die Bedeutsamkeit von Informationen und Medien. Die Medien sind als Architekten unserer Welt ein nicht mehr wegzudenkendes Paradigma. Die Dinge die uns die Medien repr sentieren, erreichen Rezipienten als selektierte und durch zahlreiche Anpassungen seitens der Produzenten, subjektive, bearbeitete Informationen, die als Kollektiv zu einer Medienrealit t f hren. Somit interessiert die Menschen alles, was in den Medien ist - die Medien haben sich zu Konstrukteuren der Wirklichkeit entwickelt. Aus diesem Grund h ngt auch der Erfolg eines Unternehmens heute ma geblich von einer reputationsf rdernden Repr sentation des Unternehmens, seiner Werte und mit dem Betrieb in Zusammenhang stehenden Themen, ab. Demzufolge werden die Beobachtung und Gestaltung unternehmensrelevanter Informationen in den Medien zu immer bedeutsameren Faktoren f r Betriebe. Die f r ein Unternehmen in diesem Kontext auftretenden Konsequenzen und dadurch erforderlichen Handlungen k nnen dem "Issues Management" zugeordnet werden. Ziel dieser Arbeit ist es, die Grundz ge des Issues Managements und dessen Konzept und Prozess(ablauf) darzustellen. Daneben soll gekl rt werden, was ein Issue ist, wie dieses identifiziert und gelenkt werden kann und welche Instrumente f r die Erkennung und Beeinflussung eines Issues n tig sind, damit zum Ende der Arbeit ein Positiv- ferner ein Negativbeispiel von Issues Management darzustellen um Prozess des Issues Manageme

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640854411
• ISBN13: 9783640854417
• Release Date: March 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 92 Pages
• Weight: 0.29 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"