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Paperback Corporate Influencer. Glaubwürdige Unternehmenskommunikation mit Mitarbeitenden [German] Book

ISBN: 3346907465

ISBN13: 9783346907462

Corporate Influencer. Glaubwürdige Unternehmenskommunikation mit Mitarbeitenden [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Faktoren beeinflussen die Glaubw rdigkeit von Corporate Influencern im B2B-Umfeld am Beispiel von LinkedIn? Das wesentliche Ziel dieser Arbeit besteht somit in der theoretischen Untersuchung der Frage, ob und inwieweit Corporate Influencer Glaubw rdigkeit auf LinkedIn vermitteln k nnen und welche Chancen und Risiken sich hieraus f r Unternehmen ergeben. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wird der aktuelle Forschungsstand in Form einer Literaturanalyse untersucht. Im Anschluss an das einleitende Kapitel werden im zweiten Kapitel die theoretischen Grundlagen der Arbeit behandelt. Hierf r werden die Begriffe Corporate Influencer und Glaubw rdigkeit definiert und abgegrenzt. Darauf aufbauend soll im folgenden Kapitel der Beantwortung der Forschungsfrage nachgekommen werden. Hierf r sollen zun chst die Determinanten digitaler Glaubw rdigkeit herausgearbeitet werden, um im Anschluss zu analysieren, inwieweit Glaubw rdigkeit ber LinkedIn vermittelt werden kann. Dazu wird ein beispielhafter LinkedIn-Beitrag eines Corporate Influencers analysiert. Fortf hrend soll die Marketingform mittels einer SWOT-Analyse f r die Unternehmenskommunikation bewertet werden. Mit dem abschlie enden Kapitel soll der zuk nftige Stellenwert von Corporate Influencern herausgearbeitet werden. Hierf r werden die zentralen Ergebnisse zusammengefasst, diskutiert und kritisch gew rdigt. Ein Ausblick schlie t die Arbeit ab. In der vorliegenden Arbeit wird ausschlie lich auf die Glaubw rdigkeit von Corporate Influencern im B2B-Umfeld am Beispiel von LinkedIn eingegangen. Weitere Gesch ftsbeziehungen oder soziale Netzwerke werden nicht beachtet. Im Hinblick auf die zugrunde liegende Forschungsfrage und Zielsetzung steht bei der Untersuchung die Unternehmensperspektive im Vordergrund.

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