Corporate Happiness in der Hotellerie: Untersuchung der Relevanz für die Branche und Entwicklung einer Marketingstrategie zur Akquise [German]

By Lisa Ganster

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Hotelfach / Gastst ttengewerbe, Note: 1,7, Hochschule M nchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Kurzfassung Der neue F hrungsansatz Corporate Happiness zielt darauf ab, die Zufriedenheit und Leistungsf higkeit der Mitarbeiter eines Unternehmens zu steigern. Dabei werden nicht die Hygienefaktoren fokussiert, sondern es wird dem Kern der Unzufriedenheit jedes Einzelnen auf den Grund gegangen. Ursprung des Corporate Happiness Ansatzes ist die noch junge Forschungsdisziplin der Positiven Psychologie. Auf den Unternehmenskontext bertragen, entsteht durch Corporate Happiness eine Unternehmenskultur, die durch leistungsf higere, kreativere und ges ndere Mitarbeiter die Rendite des Unternehmens steigert. Die vorliegende Arbeit versucht die Relevanz eines solchen Ansatzes f r die deutsche Ketten- und Privathotellerie zu untersuchen, da diese einige Herausforderungen hin-sichtlich ihrer Personalpolitik aufweisen. Abschlie end erfolgt die Entwicklung einer Marketingstrategie f r den Einsatz von Corporate Happiness in der Hotellerie.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656414467
• ISBN13: 9783656414469
• Release Date: April 2013
• Publisher: Grin Publishing
• Length: 116 Pages
• Weight: 0.35 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"