Corporate Governance und Corporate Social Responsibility [German]

By Björn Kinowski

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Hochschule f r Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: Aus dem Leben heraus sind der Wege zwei Dir ge ffnet, Zum Ideale f hrt einer, der and're zum Tod. Friedrich Schiller Ideal ist ein Zustand, der als vollkommen und erstrebenswert erachtet wird. So gesehen k nnten die OECD Principles of Corporate Governance und der Deutsche Corporate Governance Kodex als Ideale angesehen werden. Beispielsweise soll der Deutsche Corporate Governance Kodex das "...deutsche Corporate Governance System transparent und nachvollziehbar machen." und "...das Vertrauen der internationalen und nationalen Anleger, der Kunden, der Mitarbeiter und der ffentlichkeit in die Leitung und berwachung deutscher b rsennotierter Aktiengesellschaften f rdern..."1. Kurz gesagt, es soll mit den Kodizes das Vertrauen in die sogenannte Good Corporate Governance, also die gute Unternehmensleitung und - berwachung gesteigert werden. Vor dem Hintergrund vielzitierter Unternehmenszusammenbr che und - schieflagen2 und den Forderungen internationaler Kapital- und G term rkte nach transparenter Unternehmensleitung und - berwachung hat die Diskussion um Corporate Governance einen neuen Stellenwert gewonnen. Daraus resultieren unter anderem auch verst rkte Anforderungen an die Unternehmensleitung im Umgang mit ihren Anspruchsgruppen bzw. Stakeholdern. Noch immer werden die Vor- und Nachteile einer Ausrichtung am Shareholder Value oder Stakeholder Value kontrovers diskutiert. Dennoch haben bereits zahlreiche Unternehmen erkannt, dass ihnen auch eine bedeutende gesellschaftliche Verantwortung zukommt. Eine Vielzahl von ihnen bekennt und engagiert sich bereits im Sinne der Corporate Social Responsibility (CSR). Auch dies ist Zeichen f r eine Abkehr von einer prim ren und ausschlie lichen Ausrichtung am Shareholder Value. Diese Arbeit soll aufzeigen, welche Anforderungen sich

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638826767
• ISBN13: 9783638826761
• Release Date: October 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"