Corporate Governance, Executive Compensation Model

By Remo Brunschweiler

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Innerhalb des Themengebietes „Corporate Governance" wird die Langzeitkompensation von Wertsteigerung in klein- und mittelgro en Unternehmen durch die nachhaltige, loyalit tsbezogene und erfolgsabh ngige Einbindung von Schl sselpersonen beschrieben, welche die Entwicklung eines entsprechenden Modells zur Folge hat. tetrade ist ein Informatik-Integrator mit rund 60 Mitarbeitenden in Z rich und Bern und einem klaren Bekenntnis zum wertorientierten Wachstum. tetrade hat sich zum Ziel gesetzt, die Philosophie der nachhaltigen Unternehmenswertorientierung in der Strategie zu verankern. Im Zusammenhang mit der Homogenisierung der heutigen „Executive Compensation" soll die Gesch ftsleitung neu direkt an dieser wertorientierten Wachstums-Strategie gemessen werden. Mit einem transparenten, m glichst einfachen und gut anzuwendenden Modell, auf der Basis der von Stern/Stewart beschriebenen Kenngr en „EVA - Economic Value Added" sowie „FGV - Future Growth Value," soll ein beispielhafter und praxisnaher Umsetzungsvorschlag erstellt werden. Neben dem Schlagwort „Weg vom Mikro-Management" stehen die konkreten, nachhaltigen Wirtschaftlichkeits- und Wertsteigerungsziele. Diese haben die direkte Beteiligung der Gesch ftsleitung an der Ver nderung des Marktwertes der Unternehmung (Langzeit-Kompensation, Kapitalbeteiligungsplan etc.) zur Folge. Qualit t wie die Reaktionsf higkeit bei zu treffenden Entscheidungen schl gt sich so sehr schnell auf die Wertentwicklung der Unternehmung nieder, woran die Gesch ftsleitung in jedem Fall partizipiert - egal ob Wert geschaffen oder vernichtet wurde. Sinnvolle und nachhaltige Wertorientierung eines Unternehmens l sst sich idealerweise messen. Dies passiert mittlerweile bereits an verschiedensten Orten, indem nicht mehr nur Umsatz, Gewinn, Rendite etc. als die zentralen Kenngr en herangezogen werden. Vielmehr interessiert der Mehrwert des Unternehmens, welcher w hrend der Bemessungsperiode geschaffen wurde bzw. v

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838693116
• ISBN13: 9783838693118
• Release Date: January 2005
• Publisher: Diplom.de
• Length: 78 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"