Copilot HR-Leistung: KI zur Erstellung von Leistungsberichten nutzen [German]

By Claudia Krause

Jeder im Personalwesen kennt das Problem.
Ein Berg von Excel-Daten aus Leistungsbeurteilungen muss in aussagekr ftige Berichte verwandelt werden. Dieser manuelle Prozess ist nicht nur z h und monoton, er ist auch eine enorme Fehlerquelle. Sie verbringen Stunden, vielleicht sogar Tage, mit einer Arbeit, die sich repetitiv anf hlt und Sie von dem abh lt, was Ihre eigentliche Aufgabe ist, die strategische Entwicklung der Mitarbeitenden und der Organisation.

Diese verlorene Zeit ist mehr als nur ein rgernis. Sie ist eine strategische Blockade. W hrend Sie Daten abgleichen, entgehen Ihnen wichtige Trends. Die Vorbereitung f r Gespr che mit F hrungskr ften wird zum Wettlauf gegen die Zeit und die Qualit t Ihrer Analysen leidet unter dem Druck. Sie f hlen sich mehr wie ein Daten-Administrator als ein strategischer Partner, und der Frust w chst, weil Ihr volles Potenzial ungenutzt bleibt. Die Gefahr, dass wichtige Talentsignale im Datenrauschen untergehen, ist real.

Ich habe die L sung f r dieses Dilemma entwickelt. Dieses Buch ist Ihr vollst ndiger Blueprint, um ein automatisiertes Reporting-System mit Copilot aufzubauen. Ich zeige Ihnen nicht nur, wie Sie Berichte schneller erstellen. Ich gebe Ihnen ein Framework an die Hand, mit dem Sie tiefere Einblicke gewinnen, Talente besser f rdern und Ihre Rolle im Unternehmen st rken. Sie verwandeln eine Ihrer zeitaufwendigsten Aufgaben in einen effizienten, strategischen Prozess.

Was Sie erreichen werden:

Eine drastische Reduzierung des manuellen Aufwands f r die Erstellung von Performance-Berichten.Pr zisere und fehlerfreie Analysen durch den Einsatz von KI.Mehr Zeit f r strategische Beratung und die pers nliche Betreuung von Mitarbeitenden.Fundierte, datengest tzte Entscheidungsgrundlagen f r das Management.

F r wen dieses System bestimmt ist:

HR Business Partner, die ihre F hrungskr fte proaktiv mit Daten versorgen wollen.HR-Spezialisten im Bereich Performance Management, die ihre Prozesse optimieren m ssen.Personalmanager, die den strategischen Wert ihrer Abteilung sichtbar machen wollen.

Nutzen Sie diesen Leitfaden, um den Kreislauf der manuellen Datenarbeit endg ltig zu durchbrechen und Ihre Wirkung im Unternehmen zu maximieren.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: B0F5MLT66N
• ISBN13: 9798280409071
• Release Date: April 2025
• Publisher: Independently Published
• Length: 214 Pages
• Weight: 0.56 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 5.5" x 8.5"