Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 1,3, Universit t Kassel (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der vorliegenden Arbeit sollen die Aufgaben des Controllings im Rahmen der Personalf hrung untersucht werden. Im Focus steht dabei die Frage: Ist das Personalf hrungskonzept Management by Objectives (MbO) auf die fachbezogene Arbeit eines Sachbearbeiters (gehobener Dienst) im Bundesministerium des Innern (BMI) anwendbar? Dazu erfolgt zun chst eine kurze theoretische Darstellung des Personalf hrungskonzeptes MbO, der verschiedenen F hrungsstile und der entsprechenden Aufgaben des Controllings. Das Ergebnis dieser Analyse soll abschlie end im Fazit einen Ausblick auf die generellen Aufgaben und Einsatzm glichkeiten des MbO sowie die Aufgaben des Controllings im Rahmen der Personalf hrung im BMI geben.
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