Le contr le interne est une exigence administrative pour les entreprises de diff rents secteurs d'activit , commencer par le facteur humain, qui planifie, labore, supervise et, un moment donn , trouve des probl mes r soudre dans le cadre de sa gestion administrative. Il est bien connu que le contexte dans lequel les organisations se d veloppent est d fini comme un processus par lequel le style de gestion avec lequel elles doivent tre administr es est tabli, permettant la d tection d' ventuels inconv nients au sein des processus organisationnels, devenant une aide la prise de d cision, garantissant ainsi le respect ad quat des objectifs initialement fix s.
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