Occupational Constraints Faced by Women Workers in NALCO: A Study (Contraintes professionnelles rencontr es par les travailleuses de la NALCO: une tude) explore les d fis et les obstacles rencontr s par les femmes dans diverses fonctions au sein de la National Aluminium Company Limited (NALCO). Malgr des progr s significatifs dans l'emploi des femmes, les contraintes li es au genre persistent et ont un impact sur leur exp rience professionnelle, leur progression de carri re et leur bien- tre g n ral. Cette tude se concentre sur des facteurs cl s tels que la discrimination sur le lieu de travail, les st r otypes de genre, les difficult s concilier vie professionnelle et vie priv e, le manque d'infrastructures de soutien et les probl mes de s curit . Elle examine comment les politiques organisationnelles, les normes culturelles et les attentes de la soci t influencent la participation et les performances des femmes. L' tude souligne la n cessit d'adopter des pratiques tenant compte des sp cificit s des hommes et des femmes sur le lieu de travail, telles que des horaires de travail flexibles, des programmes de mentorat et des infrastructures telles que des garderies d'enfants. En outre, elle souligne l'importance de lutter contre les pr jug s sexistes et de favoriser un environnement inclusif afin d'autonomiser les travailleuses.
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