Este livro explora a rela o entre a aprendizagem experimental e a obten o de compet ncias de lideran a preferidas pelos profissionais do sector da hotelaria para obterem uma vantagem competitiva. A investiga o anterior sobre os est gios dos programas de gest o hoteleira centrou-se no processo e na conce o dos programas de est gio, e n o nas percep es e compet ncias de lideran a espec ficas adquiridas pelos estudantes ap s a conclus o do est gio. As compet ncias e aptid es analisadas s o: comunica o, relacionamento interpessoal, gest o financeira, tecnologia da informa o e marketing. A maioria dos estagi rios considerou que adquiriu compet ncias de resolu o de problemas, anal ticas, financeiras e interpessoais, como a comunica o e a forma o de equipas. Houve oportunidades para o desenvolvimento de compet ncias t cnicas e de marketing, mas subsiste uma lacuna entre a profundidade com que estas compet ncias de lideran a foram alcan adas em compara o com as outras compet ncias. Todos os estagi rios registaram um crescimento pessoal no final do est gio. As recomenda es apresentadas s o aplic veis a estagi rios de gest o hoteleira, orientadores acad micos e professores de gest o hoteleira e supervisores de est gios na ind stria hoteleira.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.