Pour atteindre l'objectif de d veloppement conomique par le d veloppement industriel, la paix sociale est tr s importante. Les conflits entre employeurs et employ s surviennent automatiquement et nuisent la paix sociale, ce qui entra ne finalement des pertes importantes et des dommages conomiques pour la soci t dans son ensemble ainsi que pour les parties concern es. Une relation harmonieuse entre employeurs et employ s est d terminante pour la paix sociale. La relation entre ces deux parties doit tre amicale. La paix sociale est une condition fondamentale pour une industrialisation rapide et le d veloppement global de la soci t .
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