Conflitos de Liderança e Local de Trabalho [Portuguese]

By Patrick Girukwayo

Um n?mero crescente de conflitos no local de trabalho ? reportado regularmente como estando entre situa??es normais para cada organiza??o. Uma organiza??o sem conflitos ? provavelmente ap?tica enquanto a neglig?ncia dos conflitos tem uma consequ?ncia negativa. Se compreendida, reconhecida, por um bom l?der, ela pode estimular rela??es humanas renovadas e melhoradas. O objetivo deste estudo foi investigar que tipo de estilos de lideran?a s?o eficientes no tratamento de conflitos no local de trabalho. Ap?s as pesquisas, descobrimos que alguns estilos de lideran?a s?o eficientes no tratamento de conflitos no local de trabalho, enquanto outros estilos aumentam a vulnerabilidade de uma organiza??o ao alimentarem conflitos no local de trabalho. O reconhecimento da correla??o entre as caracter?sticas de lideran?a e a gest?o de conflitos no local de trabalho contribui para indicar quais os l?deres que devem estar no local de trabalho. Isto inclui valiosas atitudes profissionais positivas e pr?ticas que desenvolvem atitudes positivas entre os trabalhadores. Em toda organiza??o, os subordinados precisam trabalhar com gestores caracterizados pelo senso de responsabilidade, neutralidade, imparcialidade, dom?nio emocional, honestidade, determina??o e empatia. Uma verdadeira introspec??o na Lideran?a pode contribuir para uma mudan?a positiva no local de trabalho.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6203233617
• ISBN13: 9786203233612
• Release Date: January 2021
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 124 Pages
• Weight: 0.42 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"