Questo libro tratta del concetto di leadership. Ci sono ancora molte sfide da affrontare quando si tratta di stabilire una leadership responsabile sia in teoria che in pratica. Le forme pi? tradizionali di leadership basate su gerarchie statiche e distanza professionale tra leader e seguaci stanno diventando sempre pi? obsolete e inefficaci. Poich? le organizzazioni devono affrontare compiti interdipendenti pi? complessi, la leadership deve diventare pi? personale per assicurare una comunicazione aperta e affidabile che render? possibile la risoluzione dei problemi e l'innovazione pi? collaborative.
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