O desenvolvimento individual ajuda os trabalhadores a identificar objectivos e medidas para os alcan ar. A expetativa de carreira da fam lia e dos amigos levou-o a repensar a ideia de carreira e o processo de tomada de decis o. A concentra o da corrida a combina o de um planeamento estruturado com a escolha de dispositivos de gest o de activos. Trata-se de uma escolha clara dos objectivos e das vias profissionais. Os objectivos de carreira s o as posi es futuras desejadas que um empregado se esfor a por alcan ar a maior parte da corrida .carreira padr o sequencial de empregos durante .carreira O planeamento da carreira um processo cont nuo. O desenvolvimento profissional analisa a efic cia e o sucesso profissional a longo prazo dos trabalhadores. A forma o e o desenvolvimento dos trabalhadores centram-se no desempenho em per odos de tempo interm dios.
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