O comportamento organizacional ? um campo de estudo que investiga o impacto que esses indiv?duos, grupos e estrutura organizacional t?m no comportamento dentro das organiza??es; e a aplica??o desse conhecimento para melhorar a produtividade e a satisfa??o no trabalho numa organiza??o. O comportamento organizacional utiliza o estudo sistem?tico para melhorar o comportamento de modo a aumentar a produtividade e a satisfa??o dos empregados. Este livro trata de teorias sobre organiza??es, ambiente e estabelecimento de objectivos organizacionais, Comportamento organizacional, atitude e percep??es individuais, atributos individuais e de grupo em comportamentos organizacionais, din?mica de grupo, forma??o de grupos e equipas, poder e pol?tica, conflito e gest?o de conflitos, causas de stress e a sua Gest?o.
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