A globaliza o, o avan o da tecnologia, o sistema de mercado aberto e o desejo dos seres humanos de se destacarem na rea em que trabalham aumentaram a competitividade e o consequente stress no trabalho. A gest o do comportamento humano e a sua canaliza o na dire o correcta tornaram-se importantes. A aplica o de teorias motivacionais, a arte da lideran a e a capacidade de redesenhar postos de trabalho e de modificar a estrutura organizacional um processo cont nuo que facilita um ambiente de trabalho positivo, conduzindo a uma maior satisfa o profissional dos trabalhadores, a uma maior produtividade e ao crescimento organizacional. Esperamos que o livro satisfa a as necessidades de estudantes, acad micos, profissionais e pessoas comuns que tenham interesse no estudo das ci ncias comportamentais.
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