O comportamento organizacional um campo de estudo que investiga a intera o entre indiv duos, grupos, estruturas e vari veis organizacionais para descrever, compreender, prever e propor as melhores estrat gias para desenvolver as actividades humanas no local de trabalho. O comportamento humano ativo na sua finalidade, orienta o e conhecimento e pode ser analisado de acordo com os planos comportamentais escolhidos, desenvolvidos e executados pelo pessoal. A forma como as pessoas se comportam muito restrita, uma vez que as carater sticas pessoais s o limitadas e as diferen as individuais fazem com que os comportamentos das pessoas variem consideravelmente. Neste livro, abordamos os aspectos pessoais e interpessoais do comportamento humano e fazemos uma abordagem sist mica e multifacetada, considerando que o comportamento organizacional explicado atrav s dos n veis do ambiente, da tecnologia, da estrutura organizacional, das equipas e das pessoas, tendo o cuidado de n o cair em preconceitos como os estere tipos e os preconceitos.
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