Alcuni concetti e teorie occupano una posizione di rilievo nella letteratura specialistica dedicata alla ricerca nel campo del management e dell'organizzazione. L'Organizational Citizenship Behavior (OCB) rappresenta uno di questi concetti, con una moltitudine di studi provenienti da tutte le parti del mondo. Con la globalizzazione e l'internazionalizzazione in costante progresso, le aziende tenderanno sempre pi a svolgere attivit commerciali oltre i confini nazionali o addirittura ad espandersi in contesti stranieri, aumentando cos la necessit di comprendere concetti come l'OCB a livello globale. L'OCB descrive il comportamento individuale che non oggetto del ruolo lavorativo formale o del contratto di lavoro, quindi non retribuito dal sistema di ricompense formale, ma che nel suo insieme aumenta il funzionamento efficace di un'azienda. Si parla anche di impegno lavorativo volontario. Sulla base delle ricerche passate e attuali sull'OCB, l'autore sviluppa tesi che si applicano all'impegno lavorativo volontario e sono valide oltre i confini culturali e nazionali.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.