Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Ethik, Note: 1,0, Fachhochschule f r ffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Gelsenkirchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Korruption - eine Straftat mit schwankender medialer Relevanz, die jedoch t glich auf der ganzen Welt begangen wird. Dabei geht es nicht um kleinere Bagatelldelikte, sondern oftmals pr gt sich Korruption systematisch und in gro en Dimensionen aus. Ob man sich gro e Unternehmen wie Siemens oder auch Tr ger der ffentlichen Verwaltung (bspw. K lner M llskandal) anschaut, es finden sich zahlreiche F lle in denen Grenz berschreitungen jahrelang praktiziert und erst nach dem entstandenen Schaden publik werden. Als problematisch stellt sich vor allem heraus, dass die meisten F lle unentdeckt bleiben und sich infolgedessen oftmals das Ausma der Verbreitung und Sch digung lediglich sch tzen l sst. Die vorliegende Arbeit soll er rtern und aufzeigen, inwiefern Compliancemanagementsysteme dazu beitragen k nnen, Korruptionsdelikte in Unternehmen wirksam einzud mmen. Nach einer allgemeinen Einleitung, welche die grunds tzlichen Fragen um den Themenkomplex Korruption kurz erl utert, sollen sowohl die organisatorische Sicht (Aufbau- und Ablauforganisation) als auch die inhaltliche Sicht, bezogen auf den Einfluss von weichen Ethikdimensionen, dargestellt werden. Exemplarisch wird das CMS von Siemens als Beispiel f r eine umfassende Implementierung einer derartigen Struktur skizzenhaft aufgezeigt.
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