Lo studio ha esaminato gli effetti delle competenze manageriali sulla sostenibilit finanziaria delle PMI. I seguenti obiettivi hanno guidato lo studio: valutare l'effetto delle competenze tecniche sulla sostenibilit finanziaria, stabilire l'effetto delle competenze comunicative sulla sostenibilit finanziaria e determinare l'effetto delle competenze nelle relazioni umane sulla sostenibilit finanziaria. Lo studio ha utilizzato un disegno di ricerca descrittivo. Il campione di 149 persone stato estratto da una popolazione di 185 persone. I coefficienti di variazione miravano a stabilire il grado di influenza delle variabili indipendenti: capacit di relazione umana, capacit di comunicazione e capacit tecniche sulla sostenibilit finanziaria delle PMI della divisione di Kawempe. I risultati hanno identificato le competenze tecniche come il fattore che contribuisce maggiormente alla sostenibilit finanziaria rispetto alle competenze manageriali (valore βeta di .426, Sig. a 0,000 t-value=4,836>1,96). Le competenze in materia di relazioni umane si collocano al secondo posto tra i fattori che contribuiscono alla sostenibilit finanziaria (valore βeta=.337, Sig. a 0,000 t-value=4,765
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