Esta ? uma expans?o de um pequeno artigo anterior que eu tinha escrito e publicado no LinkedIn em 2016 intitulado "Pode um empregado determinar o seu crescimento dentro de uma empresa? Sim!". Com base em alguns dos coment?rios querecebi solicitando que elaborasse alguns termos e princ?pios chave e a necessidade de fornecer um guia pr?tico sobre como os leitores podem executar um plano bem pensado de auto-influ?ncia no crescimento da carreira dentro da sua organiza??o sem ter de se meter em pol?ticas sujas que est?o frequentemente associadas a tal movimento .O principal objectivo deste livro ? ajudar o leitor a compreender que as oportunidades muitas vezes se apresentam commais frequ?ncia do que estamos atentos e tornar-se um participante activo nos eventos ? nossa volta coloca-nos numa melhor posi??o para agarrar tais oportunidades .Este livro oferece medidas a tomar e tamb?m identifica poss?veis desafios que se podem enfrentar quando se decide embarcar na gratificante viagem de levar nas m?os o crescimento da sua carreira e ditar os termos do seu avan?o, independentemente da sua organiza??o ou foco industrial.
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