A sustentabilidade ? actualmente um tema quente nos meios de comunica??o social, no mundo empresarial e na literatura acad?mica. Erradamente, a maior parte da aten??o est? fixada nas grandes organiza??es multinacionais, enquanto que as pequenas e m?dias empresas s?o ignoradas na sua maioria. De facto, estima-se que as pequenas e m?dias empresas (PME) s?o respons?veis por 70% da polui??o total e das emiss?es de di?xido de carbono, pelo que ? crucial examinar mais cuidadosamente estas organiza??es. Por conseguinte, esta tese analisa especificamente as PME holandesas e a declara??o do problema desta tese ? a seguinte: "Como ? que a sustentabilidade afecta a organiza??o internamente?". O objectivo desta tese ?, portanto, identificar de que forma a pr?pria organiza??o ? afectada pela presen?a de uma estrat?gia sustent?vel. Isto ser? investigado em termos do foco de inova??o da empresa, dos objectivos e recompensas organizacionais, e da cultura organizacional. Al?m disso, ser?o identificados os motores e as barreiras ao compromisso com a sustentabilidade.
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