In diesem Buch werden typische und einzigartige F hrungsprobleme im Zusammenhang mit Partnerschaften zwischen F hrungskr ften von Nichtregierungsorganisationen im Bildungsbereich und sektoralen Ausbildungsbeh rden (SETAs), die an der Entwicklung von Kompetenzen in S dafrika beteiligt sind, eingehend untersucht und auf der Grundlage fundierter theoretischer und empirischer Erkenntnisse die effektivsten F hrungspraktiken vorgestellt, die eine nachhaltige organisations bergreifende Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung, Existenzsicherung und nachhaltige Gemeinschaften erm glichen. Obwohl der Schwerpunkt auf dem l ndlichen S dafrika liegt, sind unzureichende Kapazit ten und die Sicherung des Lebensunterhalts in den meisten afrikanischen L ndern, insbesondere in den L ndern s dlich der Sahara, akute Probleme, so dass das Buch ein wichtiges Instrument f r F hrungskr fte verschiedener Organisationen ist, um die besten F hrungspraktiken zu entwickeln und zu institutionalisieren, die eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten und die Entwicklung des Humankapitals gew hrleisten.
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