Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: keine, Universit t Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Beitrag gibt einen berblick zur Entwicklung des Begriffs "Coaching" und der damit verbundenen Beratungst tigkeiten. Die Integration von Beratungswissen und von Beratungsmethoden aus den Feldern der Sozialen Arbeit in die Personalf hrung der Wirtschaftswelt wird beschrieben. An konkreten Gespr chsprotokollen werden unterschiedliche Schwerpunkte und Aufgaben des Coachingsgespr chs veranschaulicht. Es erfolgt sodann eine Problematisierung neuerer Entwicklungen in Szene der Personalf hrung.
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