Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Carl von Ossietzky Universit?t Oldenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwiefern wirken sich Cloud-L?sungen auf organisationale Strukturen aus? Ein typisches Interesse organisationssoziologischer Forschung besteht darin, herauszufinden, unter welchen Bedingungen sich organisationale Strukturen ver?ndern. Die Beobachtung, dass Unternehmen zunehmend Cloud-L?sungen einsetzen, wird in dieser Ausarbeitung dabei zu jener Bedingung gemacht, deren Auswirkungen es zu untersuchen gilt. Die Debatte um den Einsatz von Cloud-L?sungen auf organisationaler Ebene zeigt, dass das Thema bereits zu einem sozialwissenschaftlichen Forschungsfeld geworden ist. Aus organisationssoziologischer Perspektive l?sst sich hier die Frage stellen, wie organisationale Strukturen gestaltet sein m?ssten, um einen m?glichst effizienten Cloudeinsatz erm?glichen zu k?nnen. Bevor sich der Gestaltungsfrage gewidmet werden kann, muss allerdings klar sein, welche Strukturen ?berhaupt zu untersuchen w?ren. Aus diesem Grund wird in dieser Arbeit untersucht, inwiefern sich der Einsatz von Cloudtechnologien auf Organisationsstrukturen auswirkt.
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