Climat organisationnel du personnel administratif d'Infonavit [French]

By Rosalva Enciso Arámbula, Nicolás Daniel Lora Ledón, Dania Raquel Figueroa Rosales

Le climat de travail est l'environnement dans lequel les employ s travaillent, qu'il s'agisse d'un d partement, d'une unit de travail ou d'une organisation enti re. Le climat de travail n'est pas plausible, mais il est pr sent. Le climat de travail varie sur un continuum allant de favorable neutre en passant par d favorable. Ainsi, une valuation positive du climat indique un sentiment d'appartenance l'entreprise, de r ussite, d'affiliation, de pouvoir, de productivit , de faible fluctuation, de satisfaction, d'adaptation et d'innovation. En d'autres termes, les gens travaillent pour satisfaire certains besoins conomiques, mais aussi pour s' panouir sur le plan personnel. Ce dernier peut tre influenc par divers facteurs, tels que l'aspect individuel des employ s, qui prend en compte les attitudes, les perceptions, la personnalit , les valeurs, l'apprentissage et le stress que l'employ ou l'utilisateur peut ressentir au sein de son organisation. Par cons quent, cette recherche men e INFONAVIT Nayarit cherche conna tre la perception qu'a le personnel du climat de travail, en termes de relations interpersonnelles, de participation la prise de d cision, de reconnaissance et de communication.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6207575946
• ISBN13: 9786207575947
• Release Date: May 2024
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"