Les employ s de toute organisation sont une richesse pr cieuse et une colonne vert brale qui joue un r le stup fiant dans ses activit s de d veloppement et de production. Les employ s des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) influencent de mani re significative la prosp rit des organisations, ce qui est une r alit et non une exag ration. Ce livre met en lumi re le concept de base du climat g n ral, de l'OCTAPAC et du m canisme de DRH pr valant dans certaines micro, petites et moyennes entreprises de l' tat du Gujarat. Il explore les r sultats de la recherche sur la base du test de fiabilit , du test T et de l'ANOVA. Il couvre galement le concept de MPME et l'impact du climat de DRH dans les MPME. Ce livre comprend galement divers concepts tels que le d veloppement des ressources humaines (DRH), le climat de DRH, l'ouverture, la confrontation, la confiance, l'autonomie, la pro-action, l'authenticit et la collaboration (OCTAPAC), le climat g n ral (CG), et d'autres id es pertinentes sur les MPME.
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