O clima de trabalho o ambiente em que os trabalhadores trabalham, quer se trate de um departamento, de uma unidade de trabalho ou de toda uma organiza o. O clima de trabalho n o plaus vel, mas est presente. O clima no trabalho varia ao longo de um cont nuo que vai do favor vel ao neutro e ao desfavor vel. Assim, uma avalia o positiva do clima indica um sentimento de perten a empresa, realiza o, afilia o, poder, produtividade, baixa flutua o, satisfa o, adapta o e inova o. Por outras palavras, as pessoas trabalham para satisfazer certas necessidades econ micas, mas tamb m para alcan ar o desenvolvimento pessoal. Este pode ser influenciado por v rios factores, como o aspeto individual dos trabalhadores, que considera as atitudes, as percep es, a personalidade, os valores, a aprendizagem e o stress que o trabalhador ou o utilizador pode sentir na sua organiza o. Por isso, esta investiga o levada a cabo na INFONAVIT Nayarit, procura conhecer a perce o que o pessoal tem do clima laboral, em termos de rela es interpessoais, participa o na tomada de decis es, reconhecimento e comunica o.
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