Civismo Organizacional em Instituições Públicas [Portuguese]

By Danilo Alves

O atual contexto de mudan?as, nos segmentos econ?mico, pol?tico e social, somado ?s transforma??es tecnol?gicas, rapidez nas comunica??es e os efeitos da globaliza??o imp?em uma busca por melhores desempenhos por parte das organiza??es. Os comportamentos organizacionais, assim como, a??es, ou qualquer atividade por parte do Estado precisam ser bem formuladas, monitoradas e avaliadas para o alcance dos objetivos esperados. Os comportamentos de civismo organizacional s?o atos espont?neos que os trabalhadores apresentam capazes de auxiliar na resolu??o de problemas, nas rela??es de coopera??o m?tua entre os colegas, no estimulo ? necessidade de aperfei?oamento e capacita??o profissional e na cria??o de clima favor?vel ? organiza??o no ambiente externo. Esta pesquisa investigou os fatores influenciadores dos comportamentos de civismo organizacional, a partir da satisfa??o no trabalho, motiva??o e dos valores organizacionais, ao considerar a percep??o dos servidores do Instituto Federal do Piau? (IFPI). Apresentou-se um modelo dos antecedentes do Civismo Organizacional. Utilizouse o question?rio como m?todo, aplicado a 324 respondentes, em 11 campi do Instituto Federal do Piau?.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6202806761
• ISBN13: 9786202806763
• Release Date: December 2020
• Publisher: Novas Edicoes Academicas
• Length: 116 Pages
• Weight: 0.40 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"