La diff rence entre les salaires minimums tablis dans une soci t et ceux per us par les hauts fonctionnaires latino-am ricains pose un probl me d' quit qui doit tre abord et r solu sur la base d'une culture des r sultats, o le salaire des hauts fonctionnaires est en rapport avec la performance de leur administration publique, g n rant des actions en faveur du dynamisme et de l' volution conomiques, de mani re aider l'appareil productif du pays augmenter ses revenus et donc le salaire minimum des travailleurs, afin qu'il y ait un quilibre entre ce qui est fait et ce qui est re u comme salaire pour la subsistance et le d veloppement des individus d'une soci t , toujours la recherche d'un d veloppement durable pour les g n rations futures.
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