Chefsache betriebliches Eingliederungsmanagement: Neueste Entwicklungen und Stand der Rechtsprechung [German]

By C.F. Dobner

Sinn und Zweck betrieblichen Eingliederungsmanagements ist, Arbeitsunf higkeit m glichst zu berwinden, erneuter Arbeitsunf higkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Besch ftigten zu erhalten. Im Gegensatz zum Pr ventionsverfahren gilt das betriebliche Eingliederungsmanagement nicht nur f r Schwerbehinderte, sondern f r alle Arbeitnehmer von Betrieben unabh ngig von deren Gr e, Besch ftigtenzahl oder Branche. Beim betrieblichen Eingliederungsmanagement trifft den Arbeitgeber eine besonders hohe soziale F rsorgepflicht. Dennoch ist zu beachten, dass der Besch ftige stets Herr des Verfahrens ist. Laut Bundesarbeitsgericht ist die Durchf hrung von betrieblichem Eingliederungsmanagement keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung f r eine krankheitsbedingte K ndigung. Fehlt die Durchf hrung, so kann sich dies jedoch in einem K ndigungsschutzverfahren f r den Arbeitgeber nachteilig auswirken.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3737933480
• ISBN13: 9783737933483
• Release Date: July 2015
• Publisher: Gbi-Genios Verlag
• Length: 18 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 7.0" x 10.0"