Change-Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens [German]

By Fabian Uyanakumarage

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Projekt- und Changemanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wenn du etwas 2 Jahre lang gemacht hast, betrachte es sorgf ltig Wenn du etwas 5 Jahre lang gemacht hast, betrachte es misstrauisch Wenn du etwas 10 Jahre lang gemacht hast, mache es anders." Mahatma Gandhi beschreibt mit diesem Sprichwort den notwendigen und immer wiederkehrenden Anspruch an Unternehmen, sich zu ver ndern und den neuen Gegebenheiten anzupassen. Die Unternehmen werden dabei vor allem von stetigen Wettbewerbs- und Kostendruck, anderen Marktteilnehmern sowie der in unserer Zeit sehr wichtigen Digitalisierung gelenkt. Deshalb m ssen sich die Unternehmen st ndig den sich ndernden Marktgegebenheiten anpassen, sich in Ihrer oder einen neuen Branche neupositionieren und die internen Abl ufe optimieren um sich mit dem externen Wandel mit zu entwickeln. Die klassischen Vorgehensweisen zur Anpassung an den Markt und Wettbewerb werden in der heutigen Zeit durch eine Anpassung der eigenen Arbeitsabl ufe und Mitarbeiter an die sich ver ndernde Unternehmensumwelt erg nzt. Ein Weg sich den schnelllebigen Marktbedingungen anzupassen und dabei den Mitarbeiter die Work- Life Balance zu erm glichen bieten dabei flexible Arbeitsmodelle. Deshalb ndern viele Unternehmen heutzutage ihre Richtlinien zur Arbeitsgestaltung und bieten ihren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle an. Eine Studie des Frauenhofer Institutes zeigt das der Trend klar zu flexiblen Arbeitsmodellen f hrt aber die Inanspruchnahme je nach Gr e und Branche des Unternehmens abweicht. Das entscheidende Werkzeug f r die Umstellung des Arbeitsmodells ist das Change- Management denn der Wandel im Unternehmen muss gut vorbereitet sein und es sollte eine Basis geschaffen werden die den Wandel erm glicht und Unterst tzt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346135152
• ISBN13: 9783346135155
• Release Date: March 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"