Change Management und Unternehmensleistung [German]

By Bako Yusuf Adebola

H ufige, tiefgreifende Ver nderungen werden zunehmend zur Normalit t, da Unternehmen in einem immer wettbewerbsintensiveren Gesch ftsumfeld mit wachsenden Herausforderungen konfrontiert sind. Diese Situation f hrt zu h ufigen Ver nderungsanforderungen und Ver nderungsmanagement. Unternehmen finden es mittlerweile schwieriger, mit den unz hligen Ver nderungen fertig zu werden, die durch diese Anpassungen erforderlich werden, um die Unternehmensleistung zu maximieren. Daher zielte diese Studie darauf ab, den empirischen Zusammenhang zwischen Ver nderungsmanagement und Unternehmensleistung zu ermitteln. Die Studie kam zu dem Schluss, dass das Ver nderungsmanagement die Unternehmensleistung ma geblich beeinflusst. Die Studie empfahl unter anderem, dass Manager das Ver nderungsmanagement zu einem integralen Bestandteil der Unternehmensfunktionen machen sollten, um die Unternehmensleistung sicherzustellen. Eine wichtige Schlussfolgerung der Ergebnisse f r die Branche ist, dass sie einen Einblick in einige der Auswirkungen von Ver nderungsf hrung, Ver nderungsbereitschaft, Ver nderungsumsetzung und Ver nderungsverpflichtung auf die Unternehmensleistung in der Telekommunikationsbranche gegeben hat. Ver nderungsf hrung ist wichtig, spielt jedoch m glicherweise keine wesentliche Rolle f r die Unternehmensleistung. Ver nderungsakteure sollten bereit sein, die Ver nderung zu akzeptieren, anzunehmen und sich daran anzupassen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6202428198
• ISBN13: 9786202428194
• Release Date: February 2026
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 172 Pages
• Weight: 0.52 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.0" x 9.0"