Change Management am Theater: Eine Analyse am Beispiel des Friedrichstadtpalastes Berlin [German]

By Lydia Stübler

Magisterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,3, Humboldt-Universit?t zu Berlin (Institut f?r Kulturwissenschaft), Veranstaltung: Kulturwissenschaft/Medienwissenschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Begriffe Krisenmanagement und Change Management haben vor allem in den letzten Jahren w?hrend der so genannten Finanzmarktkrise eine immer gr? ere Bedeutung in der freien Wirtschaft bekommen. Unternehmen versuchen sich mit Hilfe von Managementver?nderungen, aber vor allem durch Imagewandel von der Krise zu befreien, um wieder schwarze Zahlen zu schreiben. Doch inwiefern l?sst sich diese Art der Krisenbew?ltigung auch in kulturellen Einrichtungen (speziell am Theater) anwenden? Sind Change Management und Marketing ?berhaupt ein Thema im Theater und wenn ja, tragen sie zum Erfolg der Theater bei? Zur Anwendung der Managementaspekte in einem Theater gibt es nur sehr wenige Untersuchungen. Dabei sind Theater ebenso wie andere Unternehmen auf ein wirtschaftliches Management und auf die Einnahmen durch die Besucher angewiesen. Sie weisen jedoch spezifisch kulturelle Merkmale und Ziele auf, die es erschweren, eine betriebswirtschaftliche Unternehmensf?hrung eins zu eins auf das Theater zu ?bertragen. Anhand des FriedrichstadtPalastes in Berlin wird in dieser Arbeit auf die Spezifiken des Kulturmanagements und -marketings eingegangen und erl?utert, inwiefern genannte Prozesse im Theater eine Anwendung finden k?nnen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640944321
• ISBN13: 9783640944323
• Release Date: June 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 118 Pages
• Weight: 0.36 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"