L'Assessment Center est consid r comme une proc dure complexe mais efficace dans le domaine de la s lection et du d veloppement du personnel. Les exigences li es cette proc dure sont donc lev es. D'une part, il doit r pondre des crit res de qualit et d'objectivit et, d'autre part, il doit obtenir des r sultats optimaux adapt s au domaine d'application. Ces r sultats et attentes sont bas s sur les id es des utilisateurs. Ainsi, dans la pratique, l'Assessment Center est influenc par diff rents groupes d'int r t et devient un outil de politique du personnel et de micro-politique. Cette volution cr e un cart entre les attentes et la r alit de cet outil de d veloppement du personnel. Cela soul ve la question de savoir si l'utilisation actuelle du centre d' valuation n'est pas d j un centre d' valuation 2.0, qui s' loigne de sa conception initiale et a ainsi volu d'un outil de diagnostic d'aptitude un outil de micro-politique d'entreprise.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.