Características do Trabalho e Compromisso Afectivo [Portuguese]

By Nanang Suko Sadono

Este estudo visa compreender o efeito moderado do crescimento precisa de for?a na rela??o entre as caracter?sticas do trabalho (variedade de compet?ncias, identidade da tarefa, significado da tarefa, autonomia e feedback) e o compromisso afectivo dos trabalhadores na Direc??o-Geral das Alf?ndegas e Impostos Especiais sobre o Consumo (DGCE) da Indon?sia, uma ag?ncia sob a tutela do Minist?rio das Finan?as da Indon?sia. As conclus?es indicam que o crescimento necessita de for?a para moderar a rela??o entre as caracter?sticas agregadas do emprego, variedade de compet?ncias, significado da tarefa e feedback com empenho afectivo. A autonomia n?o ? significativamente moderada pela necessidade de for?a do crescimento. Em vez disso, a autonomia tem um efeito positivo directo no compromisso afectivo. A vari?vel restante, identidade da tarefa, n?o tem efeito significativo sobre o compromisso afectivo, quer seja efeito directo ou efeito indirecto atrav?s da sua interac??o com a for?a da necessidade de crescimento. As implica??es de gest?o dos resultados, limita??es e sugest?es para futuras investiga??es s?o discutidas no final do estudo.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6205774097
• ISBN13: 9786205774090
• Release Date: March 2023
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"