Depuis plus de vingt ans, la firme conna t un certain nombre de changements, dont l'importance croissante du capital humain et le mouvement de d sint gration verticale. Ces changements conduisent renouveler l'approche de la gouvernance d'entreprise. Dans cette perspective, nous examinons tout d'abord la mani re dont les th ories de la firme structurent la probl matique de la gouvernance d'entreprise. Au-del de la traditionnelle opposition entre...