El cambio organizacional en las universidades venezolanas es una necesidad prioritaria en el proceso de transformacion que vive el sistema de educacion venezolano. En este sentido, el estudio, analisis y propuesta de cambio estara relacionada directamente con la nueva vision organizacional, estilos de liderazgos, procesos de comunicacion y articulacion con las tecnologias de la informacion y comunicacion que ayudan a mejorar los procesos internos y externos que relacionan la emergencia organizativa. Se considera necesario asumir la nueva conciencia, retos, modificar sistemas o circuitos mentales frente a estas transformaciones, los cuales deben iniciarse con la persona, no vale solamente modificar estructuras formales si no se considera en primer lugar a las personas o actores que hacen vida en la institucion, pues como senalan diversos autores citados con antelacion para romper con la totalidad de esta teoria se debe asumir el reto de hacer una transformacion en nuestro sentir, hacer, pensar y actuar."
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