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Paperback Business-Plan für eine Personalagentur mit Standort in der Slowakei [German] Book

ISBN: 3836653869

ISBN13: 9783836653862

Business-Plan für eine Personalagentur mit Standort in der Slowakei [German]

In Zeiten der raschen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Ver nderungen und den damit einhergehenden Problemen der Arbeitslosigkeit, fehlenden bzw. geringen Wirtschaftswachstums sowie der sozialen und kulturellen Spannungen, erh lt die Idee der Existenz- bzw. der Unternehmensgr ndung eine besondere Bedeutung. Es werden risikofreudige Menschen verlangt, die die Chance der Selbst ndigkeit erkennen und nutzen und die durch ihr entschiedenes und verantwortungsvolles Handeln zu wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Stabilit t sowie zum allgemeinen Wohlstand beisteuern. Die jungen, dynamischen Neugr nder sind in jeder Volkswirtschaft gro e Hoffnungstr ger. Sie geben nicht nur Impulse f r mehr Wachstum, sondern sind auch die Quelle neuer Arbeitspl tze, kreativer Entwicklungen und Innovationen. Die Slowakei ist dabei keine Ausnahme. Es handelt sich um ein junges, sich schnell entwickelndes Land. Es scheint fast so, als ob sie die Jahre unter der kommunistischen Herrschaft ungew hnlich schnell hinter sich lassen will und f rmlich alles Neue in sich aufsaugt. Diese Diplomarbeit besch ftigt sich in erster Linie mit der Neugr ndung einer Personaldienstleistungsagentur und soll vor allem einem R ckkehrer, gegebenenfalls einem ausl ndischen Investor, die Gegebenheiten, Besonderheiten sowie Vor- und Nachteile einer Existenzgr ndung in der Slowakei auf dem Markt f r Personal berlassung und -vermittlung vorstellen. Ziel ist es, wirtschaftliche Theorie und Praxis so zu vereinen, dass im Ergebnis ein wissenschaftlich-theoretisch fundiertes Konzept entsteht, das gleichzeitig eine praktikable Hilfestellung zu einem sinnvollen Marketingkonzept und zu einer risikominimierenden Vorgehensweise bei der Gr ndung einer Personalagentur bietet. Somit ergeben sich Abweichungen in der Gliederung, dem Aufbau und der Durchf hrung zu einem klassischen Business-Plan, mit dem sich die Gr nder sonst ihren Kapitalgebern pr sentieren.

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