Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F hrung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,7, Rheinland-Pf lzische Technische Universit t Kaiserslautern-Landau (Distance And Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Ersch pfungssyndrome sind Teil der psychosomatischen und psychischen Erkrankungen, die mittlerweile mit zu den h ufigsten Krankheitsbildern geh ren. Diese f hren in Unternehmen zu Leistungsminderungen und Fehlzeiten, die sich betriebswirtschaftlich enorm auswirken."Burnout" hat sich in der ffentlichen Diskussion als Begriff f r eine Form von Ersch pfungssyndromen durchgesetzt trotz der diagnostischen Schwierigkeiten. Eine zukunftsf hige Unternehmensf hrung ist im Bereich der Ersch pfungspr vention gefordert. Vorliegende Arbeit untersucht nach systemischem Ansatz, was n tzt, damit Mitarbeiter gesund bleiben oder gesund werden. Die Einsch tzung der F hrungskr fte steht dabei unter besonderem Fokus.
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