Burnout. Was macht Pflegekräfte krank?: Eine Betrachtung von Ursachen und Risikofaktoren im Hinblick auf Strukturwandel und Arbeitsbedingungen im Kran [German]

By Dana Romhild and Dana Römhild

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich P?dagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Technische Universit?t Dresden (Institut f?r Berufliche Fachrichtung Gesundheit und Pflege), Sprache: Deutsch, Abstract: Da Burnout ein sehr umfangreiches und komplexes Thema darstellt, richtet sich die zentrale Frage dieser Arbeit auf die Ursachen und bestehenden Risikofaktoren, die im station?ren Gesundheits- und Pflegebereich von Bedeutung sind und die Auspr?gung eines Burnouts beg?nstigen k?nnen. Die heutige Arbeitswelt ist zusehends gepr?gt von anhaltendem Stress und einem extrem hohen Zeit- und Leistungsdruck. Diese Belastungsfaktoren haben einen gro en Einfluss auf die Gesundheit und f?hren laut zahlreichen Studien zu einem immer h?heren Anstieg psychischer Erkrankungen in der Gesellschaft. Dabei sind besonders diejenigen Berufsgruppen betroffen, deren Arbeit vorwiegend in einem intensiven Einsatz f?r andere Menschen besteht. Der Pflegeberuf, der innerhalb des Gesundheitswesens zu einem der gr? ten Besch?ftigungsbereiche z?hlt, stellt als "Helferberuf" eine bedeutende Risikogruppe f?r die Auspr?gung eines Burnouts da. Dar?ber hinaus belegen zahlreiche Studien und Befragungen von examinierten Pflegefachkr?ften zu Arbeitsbedingungen und der gegenw?rtigen Pflegesituation in deutschen Kliniken, die in diese Bachelorarbeit an zahlreichen Stellen mit einflie en, die Relevanz f?r die Thematik Burnout bei Pflegekr?ften. Im Vorfeld dieser Betrachtung erfolgt einf?hrend eine Ann?herung an den Begriff Burnout, indem verschiedene Definitionen und Erkl?rungsans?tze vorgestellt werden, die den Begriff aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten. Im Anschluss erfolgt eine ausf?hrliche Beschreibung und Analyse von Ursachen und Risikofaktoren aus unterschiedlichen Bereichen. Dabei werden neben auf Individuen bezogenen Dispositionsfaktoren auch arbeits-, organisations- und t?tigkeitsbezogene Aspekte aufgegriffen. Abschlie end werden noch einmal die wichtigsten Ergebnisse

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668152578
• ISBN13: 9783668152571
• Release Date: February 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 44 Pages
• Weight: 0.15 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"