Burnout in Unternehmen. Eine Interview- und Ergebnisanalyse [German]

By Stephan Bamert

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,8, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Forschungsarbeit ist eine empirische wissenschaftliche Studie. Ihr Ziel besteht darin, aufzuzeigen wie Firmen heute mit Pr?ventionsma nahmen, welche dem Burnout-Geschehen vorbeugen, umgehen und wie sie diese einsetzen. Dies soll auf Basis von Erfahrungswerten und Einsch?tzungen der Unternehmen passieren. Dabei wurden jedoch nur die Einflussfaktoren betrachtet, welche die Unternehmen im ganzen Burnout-Entwicklungsprozess direkt beeinflussen k?nnen. Darauf aufbauend soll diese Arbeit Ans?tze aufzeigen, wie sich die verschiedenen Verhalten der Firmen finanziell auswirken, beziehungsweise mit welchen Einfl?ssen auf den Unternehmenserfolg gerechnet wird. So soll erforscht werden, ob es sich f?r Firmen lohnt, Pr?ventionsma nahmen gegen Burnout zu ergreifen oder ob es aus wirtschaftlicher Sicht auch Gr?nde gibt, nichts gegen Burnout zu unternehmen. Inhalt dieser Arbeit ist das methodische Vorgehen. Dabei m?ssen Fragen gekl?rt werden wie: Welche L?sungsstrategie soll verfolgt, welches Forschungs-/Erhebungsdesign angewendet und welche Untersuchungsanordnung benutzt werden? In welchen finanziellen Einflussfeldern bewegt sich diese Arbeit? Welche Methoden eignen sich am besten f?r die Erhebung? Wie lassen sich diese konkret umsetzen? Wie werden die Daten ausgewertet? Aus dem Inhalt: - Methodologie, - Resultate aus Interviews und weiterer Einflussfelder, - Auswertung

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668137153
• ISBN13: 9783668137158
• Release Date: January 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"